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Educateur de Jeunes Enfants - Manager de proximité

Lieu : Ville de Montrouge

Type : Cat. B (EJE)

Service : Direction de la Petite Enfance

Poste à pourvoir le : Rentrée septembre 2018

Description du poste :

LA VILLE DE MONTROUGE (50 000 HABITANTS) RECRUTE POUR SA DIRECTION PETITE ENFANCE

Un Educateur de Jeunes Enfants, manager de proximité, au sein d’une crèche collective H/F (cat. B)

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, tramway, plusieurs ligne de bus, 12 stations de vélib).

La municipalité et ses 1000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain dont elle bénéficie.

Mission générale :

En accord avec le responsable hiérarchique, l’EJE coordonne le travail de l’équipe en lien avec le projet pédagogique, veille au bien-être des enfants et soutient les parents dans leur rôle éducatif.


Activités

Animation et mise en en œuvre des actions éducatives pour le bien-être de l’enfant

      • Proposer, développer et animer des activités adaptées aux besoins (affectifs, physiologiques et matériels) de l’enfant
      • Etablir des relations éducatives avec les enfants
      • Repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer le responsable de structure
      • Gérer le matériel éducatif

Management d’équipe

  • Accompagner et former les stagiaires
  • Organiser et ajuster un planning quotidien
  • Observer, analyser et ajuster les pratiques professionnelles, et rendre compte à sa hiérarchie
  • Animer les temps d’échanges, d’information et de réflexion à destination de l’équipe
  • Rédiger des écrits professionnels

Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet pédagogique.

  • Collaborer efficacement au travail d’équipe dans le cadre du projet de la structure
  • Elaborer et participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique)
  • Identifier et rechercher des informations ciblées sur l’éducation des jeunes enfants et les activités menées

Elaboration du projet inter partenariat dans un service

  • Développer et participer à un réseau professionnel lié à l’éducation et aux problématiques de l’enfance
  • Situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein d’une structure, d’un service, et auprès des partenaires internes ou externes

Accompagnement et soutien à la parentalité

  • Participer à l’organisation des conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille
  • Participer à l’animation de réunion et à la transmission d’informations à destination des familles
  • Ecouter, conseiller et orienter les familles


Profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de jeunes enfants et vous connaissez la réglementation des structures petite enfance. Apte à l’encadrement et à l’animation d’équipe, vous avez le sens des relations humaines et du service public. Vous possédez idéalement une expérience sur des fonctions similaires.

Les Savoirs

Connaissance du fonctionnement général des systèmes d’aides et de prestations

Connaissance du projet social, éducatif et règlement intérieur

Connaissances des droits et psycho-sociologie de l’enfant (individuel et collectif) et de la famille

Connaissance du développement physiologique, affectif, moteur et intellectuel de l’enfant

Connaissance de la santé de l’enfant et des techniques d’éducation

Notion du cadre réglementaire de la petite enfance et de l’environnement territorial

Notion d’hygiène, de prévention, de risques et de sécurité

Notions budgétaires

Techniques managériales

Techniques de communication

Techniques d’outils d’analyse et évaluation des pratiques pédagogiques

Les savoirs être

  • Bienveillance
  • Sens du travail en équipe
  • Dynamisme
  • Sens de l’organisation
  • Sens de l’écoute
  • Créativité


Notre collectivité :

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’une prime annuelle et d’une prime de présentéisme, du restaurant interentreprises, du CNAS, d’une mutuelle et d’une prévoyance.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'accueil du Pôle Emplois et Compétences au 01.46.12.73.58.

Merci de postuler de préférence en ligne ou d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par voie postale à l’attention de

Monsieur le Maire à :

Hôtel de ville

43 avenue de la République

92120 MONTROUGE

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Ils recrutent à Montrouge

Poste : Vendeur chaussurees
Employeur : EMK
Contact : helium92120@hotmail.com ou 0660129399

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Poste : Chef d'équipe Nettoyage dans une École Privée à Montrouge
Employeur : Compass Group France
Contact : laurent.hirsch@compass-group.fr

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Poste : Baby-sitter
Employeur : Babychou service
Contact : agence92sudest@babychou.com

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Poste : Garde d'enfants à domicile
Employeur : Kids paradis Montrouge
Email : infos92montrouge@kidsparadis.com
http://kidsparadis.com/recrutement/recrutement-etudiant-paris

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Poste : Garde d'enfants à domicile
Employeur : La Compagnie des Familles
Email : recrutement@lacompagniedesfamilles.com

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