2 Auxiliaires de Puériculture
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Organisme : Ville de Montrouge
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Service : Petite Enfance
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Filière : Médico-sociale
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Type : Offre d'emploi
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Poste à pourvoir : Dès que possible
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Catégorie : C
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Grade : Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe
Résumé
La Ville de Montrouge recrute pour sa Direction du Service Petite Enfance :
2 Auxiliaires de puériculture pour des Crèches collectives
Les missions principales du poste :
Accueillir et prendre en charge l’enfant individuellement ou en groupe, dans le respect de ses besoins, de son bien être, de son rythme, de sa sécurité et de son développement.
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement.
Description
Les activités du poste :
→ Auprès des enfants :
- Accueillir l’enfant et sa famille
- Assurer la sécurité Physique et affective de l’enfant
- Assurer les soins quotidiens (repas, soins d’hygiène, sommeil)
- Proposer et mener des activités d’éveil adaptées.
→ Auprès des parents :
- Accueillir les familles en établissant une relation d’échange et d’écoute facilitant la séparation et les retrouvailles
- Assurer les transmissions en étant mesurée et en respectant la confidentialité
→ Auprès de l’équipe :
- Développer et favoriser le travail en équipe
- Participer aux réunions
- Encadrer et former les stagiaires
- Assurer l’hygiène des jeux, du matériel et des salles de bain
- (Des activités complémentaires pourront être exigées dans le cadre de la continuité du service public et dans la limite du statut de la Fonction Publique Territoriale : exemple :en cuisine, en lingerie ou à l’entretien des locaux…)
Les compétences :
Connaissances :
- Paramédicales, diététiques, règles d’hygiène de sécurité et d’urgence.
- Pédagogiques et éducatives.
- Développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 3 ans
Compétences pratiques :
- Maitrise des pratiques de puériculture : stérilisation, préparation des biberons, soins d’hygiène.
- Être en capacité de créer autour de l’enfant un climat de sécurité et de confiance.
- Proposer et mener des activités.
- Savoir s’organiser.
- Se former.
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Être capable de se remettre en question et de gérer ses émotions (maitrise de soi).
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Être capable de travailler en équipe.
- Avoir de la rigueur dans la transmission des informations aux parents, collègues et responsable.
- Savoir observer, montrer une capacité d’adaptation et de communication.
Qualités personnelles :
- Disponibilité et sens du respect (ne pas porter de jugement de valeur).
- Avoir le sens de l’accueil.
- Capacité à travailler en équipe.
- Assiduité et ponctualité.
- Discrétion professionnelle et maîtrise de soi.
Diplômes et/ou habilitations requis : Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture
Jours/horaires de travail : 7h30 hebdomadaires, 37h30/ semaine
Informations complémentaires :
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’une prime annuelle et d’une prime de présentéisme, du restaurant interentreprises, du CNAS, d’une mutuelle et d’une prévoyance (non obligatoire) d'une aide à la préparation au concours de la Fonction Publique Territoriale, d'un plan de formation dynamique.
Recrutement par voie de mutation (cat. C, filière médico-sociale) pour les fonctionnaires, ou à défaut par voie contractuelle (contrat d'un an renouvelable dans l'attente de réussite au concours territorial)
Contact
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le secrétariat des ressources humaines de la collectivité au 01.46.12.73.50.
Merci de postuler de préférence en ligne en adressant votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire, ou à défaut, par voie postale - Hôtel de ville - 43 avenue de la République - 92120 MONTROUGE.
Venez nous rejoindre avec vos talents et votre énergie !