Un agent du Patrimoine/ médiathèque (Remplacement d'un congé maternité)

Connaissances professionnelles :

1. Connaissance de la littérature jeunesse sous toutes formes de supports (livres, musique, DVD, presse, Internet)
2. Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale

Compétences pratiques :

1. Maîtrise de la bibliothéconomie.
2. Maîtrise des outils informatiques.
3. Bon relationnel avec le monde des tout-petits, les parents et les professionnels de la petite enfance

Qualités personnelles :

1. Sens du service public.
2. Sens du travail en équipe.
3. Rigueur, régularité et curiosité.
4. Esprit d’initiative et force de propositions.

Développer la lecture publique par la constitution, la diffusion et la valorisation des fonds de la médiathèque

Les activités du poste :

1. Accueil du public : retour, prêt, renseignement, inscriptions et transactions financières.
2. Accueil de groupes scolaires, participation aux animations de l’Espace Jeunesse
3. Traitement intellectuel et physique des documents : catalogage, indexation, équipement, vérification et rangement.
4. Gestion des retards et des réservations des documents.
5. Participation à des actions culturelles transversales pour valoriser la lecture publique (la Science se Livre, La Nuit de la Lecture, etc.)

6. Missions spécifiques :
• Référente Petite Enfance en binôme avec la coordinatrice de l’Espace Jeunesse : actions culturelles dans les murs et déplacements dans les structures Petite enfance de la Ville
• Animations de lecture à voix haute tous les mercredis et samedis : Bébélire, Il était une histoire, Club de lecture junior
• Suivi et valorisation d’un fonds jeunesse en fonction des compétences du ou de la candidate
• Participation active au comité de lecture pour préparer les commandes de nouveautés