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Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, 12 stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire. . . Résolument tournée vers la modernité, l’innovation, et souhaitant consolider la qualité du vivre-ensemble qu’elle porte depuis toujours, la Ville a engagé un vaste projet de consultation des habitants via des réunions publiques, ses comités de quartiers, ainsi qu’une instance de budgets participatifs pour construire une nouvelle ville plus verte et durable. . Elle a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services à la population. Cette volonté se traduit notamment par un projet ambitieux en faveur de la petite enfance et l’enfance. . . Ainsi, parmi les interventions publiques développées au plus près de ses 50 000 habitants, les services réservés aux tout petits, aux enfants et aux jeunes constituent assurément une priorité de la Ville de Montrouge, qui compte de nombreux équipements dédiés à la petite enfance: 19 structures d’accueil ( crèches collectives, crèche familiale, jardins d’enfant et service multi-accueil), 900 places d’accueil régulier et occasionnel et un relais d’assistantes maternelles. . . Déterminée à faire de Montrouge une Ville intelligente construite avec et au service de ses habitants, tout en veillant à consolider et continuellement améliorer l’exigence de qualité qu’elle porte depuis toujours, la collectivité recherche : . . Une psychologue de structure petite enfance

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, 12 stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire. . . Résolument tournée vers la modernité, l’innovation, et souhaitant consolider la qualité du vivre-ensemble qu’elle porte depuis toujours, la Ville a engagé un vaste projet de consultation des habitants via des réunions publiques, ses comités de quartiers, ainsi qu’une instance de budgets participatifs pour construire une nouvelle ville plus verte et durable. . Déterminée à faire de Montrouge une Ville astucieuse construite avec et au service de ses habitants, tout en veillant à consolider et continuellement améliorer l’exigence de qualité qu’elle porte depuis toujours, la collectivité recherche pour sa Direction des Affaires culturelles : . . Un(e) Chargé(e) de médiation culturelle et de l’accueil logistique des équipes artistiques et techniques (H/F)

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, de stations de Vélib). La municipalité et ses 1000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire. . . Parmi les interventions publiques développées au plus près de ses 50 000 habitants, les services réservés aux tout petits, aux enfants et aux jeunes constituent assurément une priorité de la Ville de Montrouge, qui compte de nombreux équipements dédiés aux jeunes publics. Résolument tournée vers la modernité et l’innovation, et souhaitant conforter la qualité de l’offre de service dédiée aux familles, la Ville recherche : . DES AGENTS D'ENTRETIEN ET SERVICE EN SALLE (F/H) . . Rattaché à la direction de l’Education, vous êtes chargé de la participation aux services en restauration scolaire , de l'aide aux offices de cuisine du nettoyage et de l'entretien des locaux.

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, de stations de Vélib). La municipalité et ses 1000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire. . . Parmi les interventions publiques développées au plus près de ses 50 000 habitants, les services réservés aux tout petits, aux enfants et aux jeunes constituent assurément une priorité de la Ville de Montrouge, qui compte de nombreux équipements dédiés aux jeunes publics. . . Résolument tournée vers la modernité et l’innovation, et souhaitant conforter la qualité de l’offre de service dédiée aux familles, la Ville recherche : . Un ( e) Assistante de Coordination - Pôle logistique (F/H) . .

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, 12 stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire. . . Déterminée à faire de Montrouge une Ville astucieuse construite avec et au service de ses habitants, tout en veillant à consolider et continuellement améliorer l’exigence de qualité qu’elle porte depuis toujours, la collectivité recherche son : . . Un Agent d'accueil et d'entretien vacataire au Gymnase Doisneau (H/F)

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, 12 stations de Vélib). La municipalité et ses 1000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire. . . Parmi les interventions publiques développées au plus près de ses 50 000 habitants, les services réservés aux tout petits, aux enfants et aux jeunes constituent assurément une priorité de la Ville de Montrouge, qui compte de nombreux équipements dédiés aux jeunes publics. : 15 structures péri et extra scolaires, 3 clubs pré-ados et ados, un espace socio-culturel équipé d’une salle de spectacle et d’un cinéma, une école des sports, des séjours sportifs, un centre de loisirs extra urbain équipé d’une piscine, un équipement nautique. . . Résolument tournée vers la modernité et l’innovation, et souhaitant conforter la qualité de l’offre de service dédiée aux familles, la Ville recherche : . . DIRECTEUR ADJOINT PERISCOLAIRE ECOLE ELEMENTAIRE RABELAIS (H/F) - 14 classes . DIRECTEUR D’ACCUEIL DE LOISIRS ET DES MERCREDIS à DELERUE (H/F) - 170 enfants . . Missions Principales : . . • Sous la responsabilité de la directrice de l’Education, et du directeur périscolaire (directeur école) le directeur adjoint périscolaire assure la gestion et la coordination de l’ensemble des activités périscolaires organisées au sein de l’école. . • Il assure les directions extrascolaires pendant les vacances scolaires et celles du mercredi ainsi que l’encadrement des professionnels d’animation et éducatifs qui y concourent. . . - Définition des lignes éducatives et pédagogiques de la structure, dans le respect du projet éducatif municipal. Elaboration, rédaction et mise en œuvre du projet de vie pendant les temps périscolaire et extrascolaire (projet éducatif et d’animation, ateliers périscolaires et projet d’accueils de loisirs), . - Travail de partenariat, de communication et d’élaboration du projet pédagogique avec le directeur ou la directrice de l’école dans le cadre des accueils périscolaires, . - Accueil des familles et des enfants sur les temps péri et extrascolaires, . - Gestion des effectifs de présence, transmission des effectifs journaliers à la restauration et au service gestionnaire pour commandes des repas et post-facturation des consommations, . - Gestion des ressources humaines, suivi et accompagnement de l’équipe (animateurs, personnels techniques et d’entretien), . - Evaluation des équipes d’animation et Formation des nouveaux professionnels, . - Gestion administrative et budgétaire : élaboration des commandes, suivi des budgets analytiques de fonctionnement et d’investissement, utilisation des régies numéraires d’avance, . - Programmation des activités et des sorties, encadrement des activités, . - Organisation des ateliers périscolaires, . - Suivi sanitaire des mineurs accueillis en structure (P.A.I., enfants porteurs de handicap), . - Etablissement du récapitulatif des heures effectuées, par le personnel périscolaire et extrascolaire puis transmission à la direction de l’Education, . - Rédaction des bilans d’activités. . .

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, 12 stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire. . . Résolument tournée vers la modernité, l’innovation, et souhaitant consolider la qualité du vivre-ensemble qu’elle porte depuis toujours, la Ville a engagé un vaste projet de consultation des habitants via des réunions publiques, ses comités de quartiers, ainsi qu’une instance de budgets participatifs pour construire une nouvelle ville plus verte et durable. . Elle a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services à la population. Cette volonté se traduit notamment par un projet ambitieux en faveur du Centre Communal d'Action Sociale. . . La Direction du Centre Communal d'Action Sociale recrute : . Une conseillère en économie social et familiale (H/F)

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, 12 stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire. . . Résolument tournée vers la modernité, l’innovation, et souhaitant consolider la qualité du vivre-ensemble qu’elle porte depuis toujours, la Ville a engagé un vaste projet de consultation des habitants via des réunions publiques, ses comités de quartiers, ainsi qu’une instance de budgets participatifs pour construire une nouvelle ville plus verte et durable. . . Secteur . Art contemporain . . Description de l'organisme . Rendez-vous incontournable de l’art contemporain et véritable tremplin pour les créateurs de demain, le Salon de Montrouge réunit les œuvres chaque année d’environ 50 jeunes artistes ayant un lien fort avec la France. . . Placé sous la direction du commissaire artistique Ami Barak, le Salon de Montrouge promeut et accompagne la création contemporaine dans toute sa diversité au cœur du Beffroi, bâtiment emblématique des années 30 de la Ville de Montrouge qui organise et finance le Salon de Montrouge depuis 1955. . . Sur 1100 m², photographies, sculptures, dessins, vidéos, projets numériques et installations se révèlent ainsi au grand public dans des modules d’exposition dédiés, permettant de découvrir un ensemble significatif et cohérent du travail de chaque artiste. Événement grand public et gratuit, le Salon de Montrouge propose un panorama complet en matière de création artistique. . . Grâce à une sélection à la fois accessible et exigeante, le Salon jette un véritable coup de projecteur sur la création émergente et accompagne pendant un an ses artistes, sélectionnés parmi plus de 2000 dossiers sans contrainte de formation ou de nationalité. .

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, 12 stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire. . Résolument tournée vers la modernité, l’innovation, et souhaitant consolider la qualité du vivre-ensemble qu’elle porte depuis toujours, la Ville a engagé un vaste projet de consultation des habitants via des réunions publiques, ses comités de quartiers, ainsi qu’une instance de budgets participatifs pour construire une nouvelle ville plus verte et durable. . Elle a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services à la population. Cette volonté se traduit notamment par un projet ambitieux en faveur de la petite enfance et l’enfance. . Ainsi, parmi les interventions publiques développées au plus près de ses 50 000 habitants, les services réservés aux tout petits, aux enfants et aux jeunes constituent assurément une priorité de la Ville de Montrouge, qui compte de nombreux équipements dédiés à la petite enfance: 19 structures d’accueil ( crèches collectives, crèche familiale, jardins d’enfant et service multi-accueil), 900 places d’accueil régulier et occasionnel et un relais d’assistantes maternelles. . Déterminée à faire de Montrouge une Ville intelligente construite avec et au service de ses habitants, tout en veillant à consolider et continuellement améliorer l’exigence de qualité qu’elle porte depuis toujours, la collectivité recherche : . . UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINTE DE CRECHE COLLECTIVE, EJE (H/F) . 60 berceaux, 0-24 mois .

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, 12 stations de Vélib). La municipalité et ses 1000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire. . . Parmi les interventions publiques développées au plus près de ses 50 000 habitants, les services réservés aux tout petits, aux enfants et aux jeunes constituent assurément une priorité de la Ville de Montrouge, qui compte de nombreux équipements dédiés aux jeunes publics. : 15 structures péri et extra scolaires, 3 clubs pré-ados et ados, un espace socio-culturel équipé d’une salle de spectacle et d’un cinéma, une école des sports, des séjours sportifs, un centre de loisirs extra urbain équipé d’une piscine, un équipement nautique. . . Résolument tournée vers la modernité et l’innovation, et souhaitant conforter la qualité de l’offre de service dédiée aux familles, la Ville recherche : . . Un ( e) Directeur (trice) Adjoint ( e) de l'Education . . Sous la responsabilité de la Directrice de l’Education, il assure la fonction de directeur adjoint du service, et garantit la continuité du service en son absence. Direction qui se décline en 3 secteurs : la fonction opérationnelle, la fonction éducation et prévention et les moyens généraux. Il organise la vie éducative, et est chargé de la responsabilité des agents de l’accueil unique. . . Les activités du poste : . . - Administration des affaires scolaires, secteurs scolaires, suivi de la carte scolaire et des effectifs en partenariat avec l’Education Nationale. . - Organisation de la commission des dérogations . - Gestion de l’accueil unique en partenariat avec la secrétaire du service. . - Assistance aux acteurs des 3 secteurs d’activités (moyens généraux, éducation et prévention, logistique et restauration scolaire) . - Suivi de la vie Educative (vie scolaire, périscolaire et extrascolaire) . - Contrôle des procédures de service . - Suivi des marchés publics de service (cahier des charges, analyse, notification) . - Participation à la préparation du budget des écoles . - Elaboration de tableaux de bords et statistiques, reporting à la direction et à l’Elu en charge de la délégation . - Administration et paramétrage logiciels métiers et espace citoyens . - Régisseur adjoint régie unique enfance . - Participation aux réunions de pilotage de projets ou liées à l’activité du service (AMF, Territoire, IEN…) avec préparation des supports, travail en mode projet. . - Activité annexe : Administration de la Caisse des Ecoles . . Des activités complémentaires pourront être exigées dans le cadre de la continuité du service public et dans la limite du statut de la Fonction Publique Territoriale. .