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Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, 12 stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire. . . Déterminée à faire de Montrouge une Ville astucieuse construite avec et au service de ses habitants, tout en veillant à consolider et continuellement améliorer l’exigence de qualité qu’elle porte depuis toujours, la collectivité recherche son : . . Agent d'animation et de médiation - Vacataire (H/F)

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, tramway, plusieurs lignes de bus, 12 stations de Vélib). . La municipalité et ses 1200 agents souhaitent renforcer leurs compétences afin de répondre aux attentes des 50 000 Montrougiens notamment en matière de soins pour tous. . . LA VILLE DE MONTROUGE (50 000 HABITANTS) RECRUTE POUR SON SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE : . . UN (E) INFIRMIER (E) (Diplômé d’Etat) (H/F) . . Il/elle aura pour missions d’assurer dans les meilleures conditions des soins spécifiques aux patients disposant d’une prescription médicale. . . Tous soins relevant du décret de compétence n° 2004-802 du 29 juillet 2004 qui réunit à la fois le décret du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles et l’ancien décret du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels. . . Les missions de l’infirmière du CMS se divise en deux pôles : . . A/ Pôle domicile : . . • Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie, . • Contribue à une prise en charge globale des personnes, . • Evalue les besoins et les aides à apporter aux patients et établit un plan d'aide personnalisé . • Veille, en cas de besoin, à l’éducation du patient et à celle de son entourage, . • Etablit une relation de confiance avec le patient et sa famille Informe en accompagnant la famille et/ou les intervenants, . • Effectue des tâches administratives : appels téléphoniques, feuilles de soins, . • Rôle d'écoute dans le domaine médico-social, . • Gère le matériel, vérifie les stocks et commande, range, prépare sa trousse, prévoit le matériel adapté, . • Entre en contact avec le médecin traitant, . • Remet les tubes prélevés au laboratoire, . • Tient à jour le dossier de soins infirmiers, . • Participe aux réunions de concertation de la structure, . • Planifie et exécute les prélèvements et les soins, . • Etablit une communication avec le service hospitalier en cas d'hospitalisation, . . B/ Pôle Centre de Santé : . . • Réaliser des soins infirmiers sur prescription pour maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie, . • Assurer la continuité des soins, . • Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients, . • Veiller à la sécurité du patient ou d’un groupe de patients, . • Participer à la formation et à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers, . • Etre un acteur actif du programme de prévention du centre municipal de santé, . • Assurer les astreintes de WE et du soir pour les équipes du maintien à domicile et du SSIAD selon un roulement défini, . • Assurer la coordination des ASD (Infirmières du SSIAD), . Missions de prélèvement : . • Réaliser des prélèvements sanguins à la demande selon les procédures réalisées par le Laboratoire de Malakoff. (Domicile et centre de santé), . • Gérer son poste de travail : approvisionnement en matériel nécessaire, contrôle des dates de péremption, hygiène générale, . • Eliminer les déchets selon les procédures, . • Respecter les protocoles d'hygiène et d'assurance qualité, . Missions de gestion des cabinets de consultations : . • Préparer les salles de consultations, . • Veiller à l’approvisionnement des salles en matériel médical nécessaire à chaque spécialité, . • Veiller à la désinfection et à la stérilisation du matériel selon les procédures d’usage, . • Assister les médecins si besoins pour des actes si nécessaire. . . Des activités complémentaires pourront être exigées dans le cadre de la continuité du service public et dans la limite du statut de la Fonction Publique Territoriale. .

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun.La municipalité et ses 1000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire. . . La Ville de Montrouge recrute pour sa Direction du Service Petite Enfance : . . Un agent technique polyvalent au sein d'un Jardin d'Enfants . . Les jardins d’enfants accueillent des enfants âgés de 24 mois à la rentrée scolaire. Les enfants y passent une année avant d’entrer à l’école maternelle. . Le travail demandé aux agents techniques diffère peu de celui demandé dans une crèche collective ou un multiaccueil, dans la mesure où tout le travail d’accompagnement autour des enfants se fait au niveau du sol ou sur des petites tables et chaises. . . L’entretien des surfaces et des locaux est rigoureusement planifié au cours de la journée, avec vigilance accrue en période hivernale (prévention des gastroentérites et des épidémies : surnettoyage des objets touchés par les enfants et des salles d’eau..) . . De nombreuses manipulations sont demandées aux agents techniques, que ce soit en cuisine, pour l’aide à la mise en place du repas et du goûter, ou dans les salles d’activité et de repos des enfants (manipulation des matelas et couchettes pour les siestes par exemple). . .

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, 12 stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire. . . Résolument tournée vers la modernité, l’innovation, et souhaitant consolider la qualité du vivre-ensemble qu’elle porte depuis toujours, la Ville a engagé un vaste projet de consultation des habitants via des réunions publiques, ses comités de quartiers, ainsi qu’une instance de budgets participatifs pour construire une nouvelle ville plus verte et durable. . Elle a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services à la population. Cette volonté se traduit notamment par un projet ambitieux en faveur de la petite enfance et l’enfance. . . Ainsi, parmi les interventions publiques développées au plus près de ses 50 000 habitants, les services réservés aux tout petits, aux enfants et aux jeunes constituent assurément une priorité de la Ville de Montrouge, qui compte de nombreux équipements dédiés à la petite enfance: 19 structures d’accueil ( crèches collectives, crèche familiale, jardins d’enfant et service multi-accueil), 900 places d’accueil régulier et occasionnel et un relais d’assistantes maternelles. . . Déterminée à faire de Montrouge une Ville intelligente construite avec et au service de ses habitants, tout en veillant à consolider et continuellement améliorer l’exigence de qualité qu’elle porte depuis toujours, la collectivité recherche : . . Une psychologue de structure petite enfance

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, 12 stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire. . . Résolument tournée vers la modernité, l’innovation, et souhaitant consolider la qualité du vivre-ensemble qu’elle porte depuis toujours, la Ville a engagé un vaste projet de consultation des habitants via des réunions publiques, ses comités de quartiers, ainsi qu’une instance de budgets participatifs pour construire une nouvelle ville plus verte et durable. . Déterminée à faire de Montrouge une Ville astucieuse construite avec et au service de ses habitants, tout en veillant à consolider et continuellement améliorer l’exigence de qualité qu’elle porte depuis toujours, la collectivité recherche pour sa Direction des Affaires culturelles : . . Un(e) Chargé(e) de médiation culturelle et de l’accueil logistique des équipes artistiques et techniques (H/F)

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, de stations de Vélib). La municipalité et ses 1000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire. . . Parmi les interventions publiques développées au plus près de ses 50 000 habitants, les services réservés aux tout petits, aux enfants et aux jeunes constituent assurément une priorité de la Ville de Montrouge, qui compte de nombreux équipements dédiés aux jeunes publics. Résolument tournée vers la modernité et l’innovation, et souhaitant conforter la qualité de l’offre de service dédiée aux familles, la Ville recherche : . DES AGENTS D'ENTRETIEN ET SERVICE EN SALLE (F/H) . . Rattaché à la direction de l’Education, vous êtes chargé de la participation aux services en restauration scolaire , de l'aide aux offices de cuisine du nettoyage et de l'entretien des locaux.

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, de stations de Vélib). La municipalité et ses 1000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire. . . Parmi les interventions publiques développées au plus près de ses 50 000 habitants, les services réservés aux tout petits, aux enfants et aux jeunes constituent assurément une priorité de la Ville de Montrouge, qui compte de nombreux équipements dédiés aux jeunes publics. . . Résolument tournée vers la modernité et l’innovation, et souhaitant conforter la qualité de l’offre de service dédiée aux familles, la Ville recherche : . Un ( e) Assistante de Coordination - Pôle logistique (F/H) . .

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, 12 stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire. . . Déterminée à faire de Montrouge une Ville astucieuse construite avec et au service de ses habitants, tout en veillant à consolider et continuellement améliorer l’exigence de qualité qu’elle porte depuis toujours, la collectivité recherche son : . . Un Agent d'accueil et d'entretien vacataire au Gymnase Doisneau (H/F)

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, 12 stations de Vélib). La municipalité et ses 1000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire. . . Parmi les interventions publiques développées au plus près de ses 50 000 habitants, les services réservés aux tout petits, aux enfants et aux jeunes constituent assurément une priorité de la Ville de Montrouge, qui compte de nombreux équipements dédiés aux jeunes publics. : 15 structures péri et extra scolaires, 3 clubs pré-ados et ados, un espace socio-culturel équipé d’une salle de spectacle et d’un cinéma, une école des sports, des séjours sportifs, un centre de loisirs extra urbain équipé d’une piscine, un équipement nautique. . . Résolument tournée vers la modernité et l’innovation, et souhaitant conforter la qualité de l’offre de service dédiée aux familles, la Ville recherche : . . DIRECTEUR ADJOINT PERISCOLAIRE ECOLE ELEMENTAIRE RABELAIS (H/F) - 14 classes . DIRECTEUR D’ACCUEIL DE LOISIRS ET DES MERCREDIS à DELERUE (H/F) - 170 enfants . . Missions Principales : . . • Sous la responsabilité de la directrice de l’Education, et du directeur périscolaire (directeur école) le directeur adjoint périscolaire assure la gestion et la coordination de l’ensemble des activités périscolaires organisées au sein de l’école. . • Il assure les directions extrascolaires pendant les vacances scolaires et celles du mercredi ainsi que l’encadrement des professionnels d’animation et éducatifs qui y concourent. . . - Définition des lignes éducatives et pédagogiques de la structure, dans le respect du projet éducatif municipal. Elaboration, rédaction et mise en œuvre du projet de vie pendant les temps périscolaire et extrascolaire (projet éducatif et d’animation, ateliers périscolaires et projet d’accueils de loisirs), . - Travail de partenariat, de communication et d’élaboration du projet pédagogique avec le directeur ou la directrice de l’école dans le cadre des accueils périscolaires, . - Accueil des familles et des enfants sur les temps péri et extrascolaires, . - Gestion des effectifs de présence, transmission des effectifs journaliers à la restauration et au service gestionnaire pour commandes des repas et post-facturation des consommations, . - Gestion des ressources humaines, suivi et accompagnement de l’équipe (animateurs, personnels techniques et d’entretien), . - Evaluation des équipes d’animation et Formation des nouveaux professionnels, . - Gestion administrative et budgétaire : élaboration des commandes, suivi des budgets analytiques de fonctionnement et d’investissement, utilisation des régies numéraires d’avance, . - Programmation des activités et des sorties, encadrement des activités, . - Organisation des ateliers périscolaires, . - Suivi sanitaire des mineurs accueillis en structure (P.A.I., enfants porteurs de handicap), . - Etablissement du récapitulatif des heures effectuées, par le personnel périscolaire et extrascolaire puis transmission à la direction de l’Education, . - Rédaction des bilans d’activités. . .

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, 12 stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire. . . Résolument tournée vers la modernité, l’innovation, et souhaitant consolider la qualité du vivre-ensemble qu’elle porte depuis toujours, la Ville a engagé un vaste projet de consultation des habitants via des réunions publiques, ses comités de quartiers, ainsi qu’une instance de budgets participatifs pour construire une nouvelle ville plus verte et durable. . Elle a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services à la population. Cette volonté se traduit notamment par un projet ambitieux en faveur du Centre Communal d'Action Sociale. . . La Direction du Centre Communal d'Action Sociale recrute : . Une conseillère en économie social et familiale (H/F)