REGISSEUR ACCUEIL UNIQUE EDUCATION

  • Organisme : Ville de montrouge

  • Service : EDUCATION

  • Filière : Administrative

  • Type : Offre d'emploi

  • Poste à pourvoir : 1

  • Grade : REDACTEUR

Résumé

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, de stations de Vélib). La municipalité et ses 1000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.

Parmi les interventions publiques développées au plus près de ses 50 000 habitants, les services réservés aux tout petits, aux enfants et aux jeunes constituent assurément une priorité de la Ville de Montrouge, qui compte de nombreux équipements dédiés aux jeunes publics.

Résolument tournée vers la modernité et l’innovation, et souhaitant conforter la qualité de l’offre de service dédiée aux familles, la Ville recherche :

Un Régisseur principal pour la régie unique enfance - H/F (cadre B)

Description

Mission Principale :

Sous la responsabilité de la Directrice de l’Education, vous avez pour principale mission d’assurer les fonctions de régisseur principal, en collaboration avec le/les régisseur(s) suppléant(s). Vous aurez la responsabilité de l’unité facturation, des encaisses, des dépôts de fond à la trésorerie et la gestion des impayés.

Activités du poste :

  • Gestion de la facturation

- Emission des titres de recette

- Dépôt de fonds

- Préparation des pièces justificatives

  • Modernisation des systèmes de facturation et de paiement (prélèvement automatique, suivi des paiements en ligne…)
  • Administrateur de la base de données

- Paramétrage

- Recherche de solutions concernant les anomalies d’exploitation

- Former et informer les préposés et les suppléants

  • Suivi des impayés et des réclamations
  • Suivi comptable

- Gestion de la procédure

- Edition de documents comptables

  • Mise en place des outils de suivi et d’analyse de l’activité dans le cadre du contrôle de la régie

Profil recherché :

  • Titulaire d’un bac +3
  • Connaissance des Règles budgétaires et comptables publiques et du mode de fonctionnement des régies de recettes.
  • Connaissance des règles relatives aux droits et libertés individuelles (CNIL).
  • Maitrise des techniques de communication écrite et orale, aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
  • Capacités organisationnelles et de planification, rigueur et réactivité
  • Elaboration d’outils de reporting, de suivi et d’analyse
  • Maitrise de l’outil informatique (bureautique, logiciels CIVIL FIN, CONCERTO)
  • Force de proposition

Recrutement par voie de mutation, détachement ou à défaut contractuel (contrat d’un an renouvelable dans l’attente de réussite au concours, catégorie B)

Notre collectivité :

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’une prime annuelle et d’une prime de présentéisme, du restaurant interentreprises, du CNAS, d’une mutuelle et d’une prévoyance.

Poste à pourvoir dès que possible. Temps de travail hebdomadaire de 37h30.

Contact

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le secrétariat du Pôle Emplois et Compétences de la collectivité au 01.46.12.73.61.

Merci de postuler de préférence en ligne en adressant votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire,

ou à défaut, par voie postale - Hôtel de ville - 43 avenue de la République - 92120 MONTROUGE.

Venez nous rejoindre avec vos talents et votre énergie !