AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE

  • Date de prise de poste : 07/10/19

  • Lieu de travail : Pôle santé solidarité - Montrouge

  • Type de contrat - Salaire : Agent social titulaire (catégorie C, filière médico-sociale) par défaut contractuel (contrat de 6 mois renouvelable).
    Jours et horaires de travail : Temps plein - 37 heures 30 minutes
    Amplitude horaire de 8h à 19h
    1 heure de pause méridienne
    Roulements du soir : sur une période de 1 mois horaires de travail de 10h30 à 19h par roulement de toute l’équipe.
    Roulement des week-ends et jours fériés : travail le samedi et le dimanche et les jours fériés de 8h à 13h30 et de 17h à 19h par roulement de toute l’équipe


    Des activités complémentaires pourront être exigées dans le cadre de la continuité du service public et dans la limite du statut de la Fonction Publique Territoriale

    NC

Profil, expériences et formations

Les compétences :
Connaissances :
• Connaissance du public aidé et des pathologies de la personne âgée
• Règles d’hygiène et de diététique
• Gestion des urgences en lien avec le service

Qualités personnelles :
• Sens de l’écoute et discrétion
• Adaptation et réactivité
• Travail en équipe

Diplômes et/ou habilitations requis :
Diplômes ou attestations qualifiantes dans le domaine sanitaire et social (ex : DEAVS, Assistante de vie aux familles) appréciés

• Connaissances des outils de communication écrite et orale
• Connaissance du matériel pour l’entretien du logement et de l’utilisation des produits ménagers

Compétences pratiques :
• Capacités d’organisation et de rigueur
• Capacités d’observation et d’analyse

Contraintes physiques :
• déplacements quotidiens, également dans des immeubles sans ascenseur
• utilisation de produits d’entretien courants
• utilisation de matériel pour entretien

Mission

Au sein du SMAD (Service de Maintien à Domicile) du Centre de Santé Municipal, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées dépendantes en leur apportant une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne tout en favorisant leur autonomie.

L’agent contribue à une prise en charge globale de la personne.
• repère les lieux et organise son temps de travail en accord avec le plan d’aide défini
• établit une relation de confiance avec la personne et la famille
• prépare et/ou surveille les repas
• identifie les changements de comportement de la personne et fait appel au médecin traitant, ou autres intervenants médico sociaux si nécessaire, pompiers etc.
• aide et/ou stimule à la toilette et à l’habillage
• fait les courses avec ou sans le bénéficiaire
• aide aux démarches administratives
• soutien moral, accompagne dans la vie sociale
• assure l’entretien du linge
• assure l’entretien courant du logement
• établit une communication avec les différents intervenants (entourage, acteurs médico-sociaux, etc.)
• transmissions orales et écrites à l’équipe et à la chef de service


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