Chargé de médiation culturelle et de l’accueil logistique des équipes artistiques et techniques

  • Date de prise de poste : 01/10/19

  • Lieu de travail : Ville de Montrouge

  • Type de contrat - Salaire : Candidature adressée à Monsieur Le Maire en préférence par courriel : emploi@ville-montrouge.fr ou par courrier : 43 avenue de la République 92120 Montrouge
    du 05 au 19 septembre 2019

    Recrutement par voie de mutation (cat. B, filière administrative) pour les fonctionnaires, ou à défaut par voie contractuelle (contrat d'un an renouvelable dans l'attente de réussite au concours)

    Jours/horaires de travail : Du lundi au vendredi / 7h30 hebdomadaire
    37h30 par semaine avec amplitude variable les jours de spectacle
    Disponibilité en fin de semaine et soirée, lundi non travaillé en fonction des jours de spectacle
    Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : Rémunération statutaire, prime annuelle et prime de présentéisme,restaurant interentreprises, CNAS, mutuelle et prévoyance (non obligatoire) aide à la prépa-concours, accès formation

Profil, expériences et formations

Les compétences :
- Connaissance de l’activité d’un théâtre et de l’environnement des collectivités territoriales

Compétences pratiques :
- Capacité à gérer et organiser les accueils
- Maitrise des outils bureautiques et aisance dans les TIC
- Qualités rédactionnelles et aisance à l’oral

Qualités personnelles :
- Fortes aptitudes organisationnelles
- Très bon sens relationnel
- Maîtrise de soi, réactivité, travail en autonomie
- Amplitude horaire variable/travail soir et we

Diplômes et/ou habilitations requis : BAC + 2 / Bac + 3 Médiation culturelle, événementiel, sociologie..

Mission

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, 12 stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.

Résolument tournée vers la modernité, l’innovation, et souhaitant consolider la qualité du vivre-ensemble qu’elle porte depuis toujours, la Ville a engagé un vaste projet de consultation des habitants via des réunions publiques, ses comités de quartiers, ainsi qu’une instance de budgets participatifs pour construire une nouvelle ville plus verte et durable.
Elle a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services à la population.

La Ville de Montrouge recrute pour sa Direction des Affaires Culturelles :
Chargé de médiation culturelle et de l’accueil logistique des équipes artistiques et techniques


L’agent aura comme mission de consolider, développer et mettre en œuvre la politique de relation vers les publics à travers des actions de médiation.
Il gérera également en lien avec la responsable du pôle spectacle vivant l’accueil des artistes et des équipes techniques.

Les activités du poste :
Médiation culturelle :
- Recherche et développement des publics
- Conception des projets d’actions culturelles (rencontres, actions de sensibilisation, ateliers, parcours du spectateur…)
- Coordination et planification de l’action culturelle à mener entre les publics et artistes ou structures partenaires ou lors d’animations à mener directement
- Concevoir des supports de médiation (dossiers pédagogiques, de présentation, tracts,…)
- Organiser la venue des groupes lors des représentations (réservation, suivi des jauges, accueil)
- Informer, orienter et accueillir les publics et les intervenants dans et hors les murs du Théâtre
- Recherche de financements complémentaires pour la médiation culturelle
- Participer à la rédaction de supports de communication et assurer leur diffusion (mails, courriers, tracts, invitations scolaires, supports web,…)
- Évaluation (rédaction de bilans, mise en place d’indicateurs,..)

Accueil des artistes :
- En lien avec la responsable du pôle spectacle vivant, participer à la préparation et la mise en œuvre de l’accueil des équipes artistiques et des équipes techniques en lien avec les différents partenaires.

- En amont, étude des contrats et fiches techniques, organisation de l’accueil (catering, hébergement, transport, gestion des loges).
- Jour du spectacle : accueil des équipes artistiques et techniques dans le respect des clauses du contrat, participation à l’accueil du public.

Candidature