Aide auxiliaire de Puériculture - CAP Petite Enfance

  • Date de prise de poste : 26/08/19

  • Lieu de travail : Ville de Montrouge

  • Type de contrat - Salaire : Candidature à adresser à Monsieur Le Maire par courriel : emploi@ville-montrouge.fr ou par courrier : 43 avenue de la République 92120 Montrouge

    Recrutement par voie de mutation (cat. C, filière technique) pour les fonctionnaires, ou à défaut par voie contractuelle (contrat d'un an renouvelable) Jours/horaires de travail : 7h30 Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : rémunération statutaire, prime annuelle et prime de présentéisme,restaurant interentreprises,CNAS, mutuelle et prévoyance (non obligatoire) aide à la prépa- concours et accès formation

Profil, expériences et formations

Connaissances :
- Notions paramédicales, et de diététique.
- Notions du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 3 ans.
- Notions des règles d’hygiène, de sécurité et des gestes d’urgence.

Compétences pratiques :
Être en capacité de se perfectionner ou d’apprendre à :
- Maîtriser les pratiques de puériculture, stérilisation et préparation des biberons, soins d’hygiène.
- Travailler en équipe, savoir s’organiser et être rigoureuse dans ses transmissions.
- Proposer et mener des activités auprès des enfants.
- Se remettre en question et gérer ses émotions.

Qualités personnelles : Disponibilité, avoir le sens de l’accueil, assiduité, ponctualité, discrétion professionnelle et maîtrise de soi, capacité à travailler en équipe.

Diplômes et/ou habilitations requis : CAP Petite Enfance

Mission

Accueillir et prendre en charge l’enfant individuellement ou en groupe, dans le respect de ses besoins, de son bien être, de son rythme, de sa sécurité et de son développement.
Participe à l’élaboration et met en œuvre le projet d’établissement.

Les activités du poste :
Auprès des enfants :
- Accueillir l’enfant et sa famille.
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant.
- Assurer les soins quotidiens (repas, soins d’hygiène, sommeil…), dans les limites de son champ de compétence, en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture.
- Proposer et mener des activités d’éveil adaptées, en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants.
Auprès des parents :
- Accueillir les familles en établissant une relation d’échanges et d’écoute facilitant la séparation et les retrouvailles.
- Assurer les transmissions en étant mesuré et en respectant la confidentialité.
Auprès de l’équipe
- Travailler en équipe.
- Participer aux réunions.
- Assurer l’hygiène des jeux, du matériel et des locaux.

Candidature