Responsable équipe plombier

  • Date de prise de poste : 15/07/19

  • Lieu de travail : Ville de Montrouge

  • Type de contrat - Salaire : Par voie statutaire, Cadre d'emploi : Agent de Maîtrise, Grade : Adjoint technique 1ère et 2ème Classe, Catégorie : C, par défaut par voie contractuelle

    Jours et horaires de travail :
    - Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h.
    - Horaires décalés lors d’organisations d’élections, de festivités.
    - Les horaires sont susceptibles d’évoluer en fonction d’imprévus sur la commune.

    Contraintes physiques :
    - Manutentions obligatoires liées à la profession.
    - Manutentions ponctuelles diverses.
    - Travail en hauteur sur échafaudage.
    - Travail en station accroupie assez longue (Vide sanitaire…).
    - Travail répétitif.
    - Port de charges moyennes voire lourdes.

    Contraintes spécifiques :
    - Permis VL souhaité voire indispensable.
    - Port des EPI.
    - Formations réglementaires.
    - Formations évolutives sur les produits.
    - Formations évolutives sur les méthodes.







    environ 18 KE selon expérience

    Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, de primes annuelles, du restaurant interentreprises, du CNAS, d’une mutuelle et d’une prévoyance.

  • Catégorie : Services Publics / Administration / Collectivités

Profil, expériences et formations

Connaissances :
- Connaissances techniques de mise en œuvre des appareils utilisés.
- Utilisation d’appareils de mesures.
- Connaissance des risques professionnels pour le poste demandé.
- Connaissance des EPI (Equipements de Protection Individuelles).
- Connaissance des réglementations.

Compétences pratiques :
- Savoir lire des schémas, des croquis, des notices techniques de produits utilisés.
- Mise en œuvre et prise en compte du chantier.
- Pose de protections entourant le chantier (Prévention et balisage)
- Nettoyer et retirer tous les gravats liés au chantier.

Qualités personnelles :
- Communiquer et diriger avec les partenaires de son équipe.
- Communiquer avec les autres équipes, les chefs d’établissements.
- Rigoureux et réactif dans l’accomplissement de chaque tâche.
- Autonomie de travail importante.
- Aisance à l’oral.
- Capacité à rendre compte de son activité.

Diplômes et / ou habilitations requis :
- C.A.P et / ou Brevet pro et / ou Bac pro.
- Echafaudage et port du harnais.

Mission


Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, 12 stations de Vélib). Résolument déterminée à faire de Montrouge une Ville intelligente au service de ses habitants, tout en veillant à consolider et continuellement améliorer l’exigence de qualité qu’elle porte depuis toujours, la municipalité et ses 1000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.

Poste basé au sein de la Régie Bâtiments (ateliers :menuiserie, serrurerie, peinture, électricité, plomberie, maçonnerie).
Le responsable de l’équipe plomberie est chargé de l’entretien des bâtiments communaux, de mises aux normes, de dépannages, de réalisations sanitaires et pièces d’eau. En qualité de référent, il encadre et coordonne l’activité de l'équipe composée d'un plombier (et des polyvalents ponctuels). Il assure la transition entre le supérieur hiérarchique direct et l’équipe plomberie
- Prises de mesures dans le cadre de la reconnaissance des chantiers.
- Dépannages divers sur existants.
- Création et / ou réfection d’installation complète sanitaire individuel et collectif.
- Création et / ou réfection d’installation complète de chauffage.
- Nettoyage de toiture, chéneaux, gouttières.
- Pose de carrelage ponctuellement.
- Pose d’appareils de distributeurs papier toilette, essuie-mains, savon hygiénique.
- Pose de ballon d’eau chaude.
- Participation à des manutentions ponctuelles en fonction de manifestations sur la commune (Pose de terrasses de café, de plancher de bal, d’expositions et salons artistiques, élections, kermesses..).

Des activités complémentaires pourront être exigées dans le cadre de la continuité du service public et dans la limite du statut de la Fonction Publique Territoriale.