Educatrice de Jeunes Enfants (H/F)

  • Date de prise de poste : 26/08/19

  • Lieu de travail : Ville de Montrouge

  • Type de contrat - Salaire : Recrutement par voie de mutation (cat. A, filière Sociale) pour les fonctionnaires, ou à défaut par voie contractuelle (contrat d'un an renouvelable dans l'attente de réussite au concours territorial) Jours/horaires de travail : 7h30 Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : rémunération statutaire, prime annuelle et prime de présentéisme,restaurant interentreprises,CNAS, mutuelle et prévoyance (non obligatoire) aide à la prépa- concours et accès formation

Profil, expériences et formations

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun.La municipalité et ses 1000 agents mettent à la disposition de ses 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.

La Ville de Montrouge recrute pour sa Direction du Service Petite Enfance :
1 Éducatrice de Jeunes Enfants


Le profil recherché :

Les compétences :

Connaissances :
• Pédagogiques et éducatives
• Développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans
• Hygiène et sécurité
• Notion de Management

Compétences pratiques :
• Force de proposition
• Sens de l’organisation
• Créativité

Qualités personnelles :
• Disponibilité
• Sens de l’accueil et capacité d’écoute
• Assiduité et ponctualité
• Discrétion et maîtrise de soi
• Capacité à se remettre en question
• Capacité à travailler en équipe, à transmettre aux parents, collègues et responsable
• Capacités d’observation, d’adaptation et de communication

Diplômes et/ou habilitations requis : DE EJE

Mission

Vos missions et perspectives d’évolution à Montrouge :

Manager de proximité, l’éducatrice ou l’éducateur de jeunes enfants coordonne, en accord avec le responsable hiérarchique, le travail de l’équipe en lien avec le projet pédagogique. Elle/Il veille au bien-être des enfants et soutient les parents dans leur rôle éducatif.
Véritable tremplin professionnel pour occuper à moyen terme, un poste d’Adjointe de Direction, et à terme un poste de Responsable de jardins d’enfants, vous trouverez votre épanouissement au sein des établissements Petite Enfance de Montrouge.

Les activités du poste :

• Assurer la dynamique et la coordination du travail de l’équipe dans le respect des besoins et du développement de l’enfant.
• Assurer le relais entre l’équipe et la direction.
• Observer les enfants et mettre en place des activités pédagogiques adaptées dans un contexte éducatif et ludique, inventif et créatif.
• Accueillir et écouter les familles afin de favoriser des échanges de qualité, en apportant un soutien dans le respect de ses compétences.
• Aménager l’espace et gérer le matériel éducatif en collaboration avec l’équipe et la direction