Monsieur le Maire
Hôtel de ville
43 avenue de la République
92121 Montrouge Cedex
ou par mail : emploi @ville-montrouge.fr
Si vous êtes intéressé par l'une de ces offres d'emplois, envoyez votre lettre de motivation accompagnée de votre CV. Venez nous rejoindre avec votre talent et votre énergie !
Au sein de la direction des services techniques de la ville et placé sous la hiérarchie directe du responsable du pôle technico-administratif vous exercez les tâches suivantes :
- Assurer l’exécution du budget de la VRGP
- Assurer l’exécution financière des marchés publics de la VRGP
Vous aurez en charge plus précisément les activités suivantes :
- Engagement comptable
- Liquidation comptable
- Emission des titres de recette relatifs à la voirie
- Rédaction des actes relatifs à l’exécution des marchés
- Contrôle de la bonne exécution budgétaire selon règlementation
- Contrôle et suivi de l’exécution des marchés selon prescription du cahier des charges
- Connaissance de la comptabilité publique
- Bonne connaissance de la M14
- Connaissance de la règlementation des marchés publics
- Maîtrise des outils bureautique (messagerie, word, excel)
- La connaissance du logiciel CIVITAS serait un plus
- Vous possédez un bon esprit d’équipe
- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de capacité d’écoute avec vos interlocuteurs.
Poste en CDD d’un an renouvelable avec 3 mois de période d’essai, à pourvoir dès que possible. Possibilité d’intégration dans la fonction publique territoriale.
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du responsable des ateliers, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Lecture de plan et prise de mesures
- Mise en œuvre d'une fabrication d’ateliers par rapport à ces mesures
- Réalisation de clôtures, portails, rampes, défenses et toutes autres réalisations métalliques...
- Finalisation de la fabrication par la mise en pose
- Réparation des serrures (traditionnelles, magnétiques, ...) sur les bâtiments communaux.
Profil du candidat :
Vous possédez le goût du travail bien fait ainsi qu'un bon esprit d'équipe,
Vous possédez une bonne aptitude physique, vous êtes ponctuel et rigoureux,
Vous êtes diplômé d’un CAP/BEP de ‘’Serrurier Métallier’’ et titulaire du permis de conduire (exigé).
Particularités du poste :
Temps complet (37,30 h)
Rémunération pour un débutant : 1400 € net/mois + prime annuelle
Poste à pourvoir dès janvier 2012.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Etre garante de la qualité de l’accueil des enfants et des familles
- Manager des équipes pluridisciplinaires
- Participer à la gestion administrative et financière de l’établissement
- Participer au suivi du projet d’établissement et au respect du règlement intérieur
- Etre garante de l’hygiène et de l’équilibre alimentaire
- Assurer le suivi médical des enfants en lien avec le médecin
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels
PROFIL :
- Etre titulaire du diplôme d’Etat d'Educatrice de jeunes enfants
- Connaître la réglementation des structures petite enfance
- Posséder des aptitudes à l’encadrement et à l’animation d’équipe
- Avoir le sens des relations humaines et du service public
- Pratiquer l’outil informatique
AVANTAGES :
- Rémunérations statutaires et régime indemnitaire, prime annuelle
- Aide à la préparation au concours de la fonction publique territoriale
- Plan de formation dynamique et nombreuses actions en intra
Les 5 crèches collectives accueillent les tout-petits de 10 semaines à 2 ans et ont une capacité d’accueil de 66 à 77 places.
Les 7 jardins d’enfants accueillent les enfants à partir de 2 ans révolus jusqu’à leur entrée à l’école maternelle. Leur capacité d’accueil varie entre 18 et 35 places.
Ce que vous propose notre collectivité :
- 37h30 travail hebdomadaire
- Aide à la préparation au concours de la Fonction Publique Territoriale
- Plan de formation dynamique et nombreuses actions en intra
- Possibilité de mobilité au sein des différentes structures
Pour tout renseignement complémentaire contacter le Pôle recrutement et Mobilité au 01.46.12.72.12.
- Nursing
- Toilette des personnes âgées à domicile
-CAFAS indispensable
- Permis B (véhicule fourni) souhaité
- Recrutement par voie de mutation ou de détachement pour les candidats fonctionnaires
- Entrée dans la fonction publique territoriale pour les candidats non fonctionnaires (aide à la préparation aux concours territoriaux)
- Plan de formation dynamique
- Temps de travail de 37h30 hebdomadaires
Au sein d'une équipe de 3 kinésithérapeutes, vous aurez en charge maximum 14 heures hebdomadaires (soit 7 vacations) auprès d’une équipe pluridisciplinaire. Titulaire du diplôme d’Etat de Masseur-Kinésithérapeute, vous possédez un bon esprit d’équipe et le sens du service public. Poste à pourvoir dès que possible (possibilité de fractionner les vacations).
Pour tout renseignement complémentaire contacter Monsieur MARTIN Directeur du Centre Municipal de Santé au 01.46.12.74.09 ou Madame DROIT au Pôle recrutement et Mobilité au 01.46.12.72.12.
Mairie de Montrouge : 43, avenue de la République 92121 Montrouge Cedex - Tél. : 01 46 12 76 76
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